Sobre Nós
Para quem a ENI existe
A ENI ASSOCIADOS nasceu para proteger, apoiar, capacitar e transformar a vida de milhares de pessoas que movem o Rio de Janeiro todos os dias. Mais do que benefícios, entregamos oportunidades, segurança e dignidade para você e sua família.

Motoristas de Aplicativo
Proteção, assistência e benefícios para quem está sempre em movimento.

Motociclistas e Entregadores
Segurança na estrada e suporte completo para o dia a dia.

Taxistas e Permissionários
Valorização, serviços e vantagens exclusivas para sua categoria.

Famílias e Dependentes
Cuidado, bem-estar e inclusão para quem caminha junto com você.

Parceiros e Empresas
Soluções e parcerias que geram valor e impacto social.

Pessoas no Espectro Autista (TEA)
Acolhimento, inclusão e oportunidades para um futuro com mais sorrisos.
Nossa missão é simples e poderosa: cuidar de pessoas e transformar vidas.
Nossa Origem
A ENI ASSOCIADOS nasceu da necessidade de criar uma rede de apoio sólida para os trabalhadores que movem o Rio de Janeiro todos os dias. Motoristas de aplicativo, motociclistas, taxistas e entregadores enfrentam desafios únicos, e suas famílias merecem suporte e oportunidades. Fundada por profissionais comprometidos com a transformação social, a associação atua como ponte entre os trabalhadores e recursos essenciais, promovendo dignidade, inclusão e desenvolvimento comunitário.
Missão
Promover proteção, benefícios, inclusão social, educação, inovação e desenvolvimento humano por meio de um ecossistema integrado de soluções acessíveis para pessoas, famílias e organizações.
Posicionamento Institucional
ENI ASSOCIADOS - Ecossistema Nacional de Benefícios, Inovação, Educação, Inclusão Social e Desenvolvimento Humano.
Nossos Valores
1. Ética
Atuar com integridade, honestidade e respeito em todas as relações institucionais.
2. Transparência
Garantir clareza, prestação de contas e responsabilidade na gestão dos recursos e projetos.
3. Inclusão
Promover oportunidades para todas as pessoas, respeitando suas diferenças e potencialidades.
4. Responsabilidade Social
Contribuir para o desenvolvimento humano e o fortalecimento das comunidades.
5. Inovação
Buscar soluções criativas e sustentáveis para os desafios da sociedade contemporânea.
6. Excelência
Perseguir elevados padrões de qualidade em serviços, programas e relacionamentos.
7. Colaboração
Construir parcerias estratégicas que ampliem o impacto coletivo.
8. Valorização das Pessoas
Reconhecer que as pessoas são o maior patrimônio da instituição.
9. Compromisso com Resultados
Transformar recursos, conhecimento e oportunidades em impacto social mensurável.
10. Desenvolvimento Humano
Promover o crescimento integral das pessoas, famílias e comunidades.